Wanneer je solliciteert is een goede en foutloze sollicitatiebrief heel erg belangrijk. Je hebt maar één kans op een eerste indruk en je sollicitatiebrief is het eerste contact dat je legt met je mogelijke nieuwe werkgever.
Op de meeste openstaande vacatures komen veel reacties binnen dus hou je brief kort, bondig en zorg ervoor dat deze er netjes uitziet.

Een sollicitatiebrief vult je CV aan.
Vertel in de brief over jezelf en zorg ervoor dat de brief maximaal één A4tje in beslag neemt. Let op de stijl van de brief.

Een aantal algemene tips voor je brief:
- wees enthousiast over de vacature
- motiveer dit op basis van de vacaturetekst
- maak een overzichtelijke lay-out
- niet te veel tekst op een bladzijde
- wees consequent in het toepassen van witregels
- print de brief netjes en zorg dat deze schoon blijft

Aanhef van de brief:
Staat er geen contactpersoon in de vacaturetekst? Gebruik dan Geachte heer, mevrouw, Professioneler is natuurlijk om even te bellen en na te vragen aan wie de brief gericht kan worden.

Opening van de brief:
Vertel waar je de functie bent tegengekomen en naar welke functie je solliciteert. Wanneer je al een telefoongesprek met iemand uit het bedrijf hebt gehad, verwijs hier dan naar.
Voorbeeld openingszin:
Naar aanleiding van uw advertentie op ………….. (vacaturesite), solliciteer ik naar de functie van ………..
Mijn interesse in deze vacature is nog groter geworden door de informatie die ik op ………… (datum) telefonisch van mevrouw …………….. gekregen heb.

Motivatie:
Vertel waarom je naar deze functie solliciteert en wat je aantrekt in het bedrijf waar je solliciteert. Onderbouw je interesse en haal de vaardigheden en capaciteiten uit je CV aan, die relevant zijn voor deze vacature. Geef aan waarom jij de juiste kandidaat denkt te zijn voor deze functie.
Voorbeeld slotzin:
Ik vertrouw erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd over mijn persoonlijke eigenschappen, werkervaring en capaciteiten. Graag zou ik dit in een persoonlijk gesprek nader toe willen lichten.
Vermeld onderaan de brief welke bijlagen je hebt bijgesloten.

Zorg er voor dat jouw brief eruit springt. Degene die de sollicitaties moet beoordelen krijgt veel reacties binnen en zal maar kort de tijd nemen voor het lezen van een brief. Hou daarom de brief kort en zakelijk en vermeld alleen relevante informatie.

Wat komt er in een sollicitatiebrief te staan?
Om de juiste toon te kunnen zetten in jouw sollicitatiebrief is het handig je in te leven in de recruiter van dit bedrijf. Informeer je zoveel mogelijk over de functie, het bedrijf en de daarbij behorende cultuur. Bestudeer de website en lees zoveel mogelijk. Probeer de woordkeus en stijl over te nemen in je brief.
Zet ook in de brief:
- je motivatie
- hoe verwacht je te functioneren
- de uitdaging
- jouw bijdrage, waarom jij? (vertel je kwaliteiten en geef aan waarom jij onderscheidend bent van anderen)

Tips:
- deel de brief logisch in
- overdrijf niet in het verkopen van jezelf
- vraag niet om een reactie terug, maar vertel dat je het CV wilt toelichten in een persoonlijk gesprek
- geef aan dat jouw kwaliteiten aansluiten bij de eisen
- straal zelfvertrouwen uit
- verdeel de tekst netjes over alinea’s
- spreek de recruiter met u aan en gebruik voor jezelf de ik vorm
- kom direct “to the point”
- gebruik korte zinnen
- haal spel/tikfouten eruit
- vertel alles over jezelf
- behandel alle punten van de advertentie
- verzin een leuke afsluiter
- wees creatief (gebruik eventueel slogans van het bedrijf
- wees brutaal, wees vrolijk, provoceer maar doe het met beleid